|
|
|
|
|
|
Bir sözleşmenin başına devremülk sözleşmesi başlığının atılması, o sözleşmenin devremülk sözleşmesi olduğu anlamına da gelmez görüşündeyim. Sözleşmenin içeriğinin dikkatlice incelenmesi gerekmektedir. Kaldı ki, bir hafta süreli içeriği tatil amaçlı olan devremülk sözleşmelerinin birçoğunda, bir sayfasında devre tatil başlığı altında tanıtım yapılmış iken, bir sonraki sayfada devremülk sözleşmesi başlığı yer alabilmektedir.Kısacası bu tür davalar da ilgili Mahkeme ve meslektaşlar tarafından sözleşmenin içeriğinin dikkatli şekilde incelenmesi gerektiğini düşünmekteyim. Davayı ilk aldığım zaman çok muallakta kalmıştım ama sözleşmeyi incelendiğinde "Devre Tatil Sözleşmesi" olduğu yönündeki görüşüm daha baskın oldu. Bakalım süreç nasıl olacak ... 
|
|
 |
|
 |
|
Sayın tug.capar;
6502 s. (Yeni) Tüketici Kanununda "devre tatil" ve "uzun süreli tatil" olarak iki ayrı sözleşme türü belirlenmiş. Buna gerek var mıydı, tartılışır. Zira, iki sözleşmenin farkı çok net değil. Maddedeki tanımlardan anladığıma göre konaklama hizmeti veriliyorsa "devre tatil", tatile yönelik indirim veya menfaat sağlanıyorsa "uzun süreli tatil" sözleşmesi oluyor.
Bence sizin bahsettiğiniz sözleşme de bunlardan birine uymakta(hangisi olduğu önemli değil)ve sonuçta tüketici kanunu kapsamında kalmaktadır.
---------------------
Devre tatil ve uzun süreli tatil hizmeti sözleşmeleri
MADDE 50
(1) Devre tatil sözleşmesi, bir yıldan uzun süre için kurulan ve tüketiciye bu süre zarfında birden fazla dönem için bir veya daha fazla sayıda gecelik konaklama imkânı veren sözleşmelerdir.
(2) Devre tatil sözleşmeleri ile sağlanan hakkın şahsi veya ayni bir hak olması bu maddenin uygulanmasını engellemez. Devre tatile konu taşınmazın inşa edileceği arsa için yapı ruhsatı alınmadan tüketicilerle ön ödemeli devre tatil sözleşmesi yapılamaz.
(3) Uzun süreli tatil hizmeti sözleşmesi, bir yıldan uzun süre için kurulan ve tüketiciye, belirlenen süre zarfında konaklamaya veya konaklama ile birlikte seyahat ya da diğer hizmetlerin beraber sunulduğu durumlara ilişkin indirim yahut diğer menfaatlerden faydalanma hakkı verilen sözleşmelerdir