Selamlar
Şöyle bir sorum olacak değerli hukukçu meslektaşlarım.
İşçi alacağı ve tazminatı istemiyle müvekkilim işverene kısmi dava açıldı.
İşçinin iş akdi 2003 yılında feshedilmiş, dava aynı yıl açılmış ancak bilirkişi raporu bu yıl düzenlendi.
Davacı vekili de rapora göre davasını ıslah edip tarafıma gönderdi. Tabiki ücret alacakları yönünden fazlaya ilişkin hakları zamanaşımına uğramış oldu.
Sorum şu; İş Mahkemesinden gelen bir islah dilekçesine karşı 10 güniçinde mi zamanaşımı definde bulunmak lazımdır, yoksa duruşmaya kadar süremiz var mıdır?