Merhaba;

İşyeri sendika temsilcisi olarak çalışmakta olan işcinin iş akdi mart 2002 tarihinde başkaca işcilerle birlikte fesh ediliyor.
İşci dava açarak sendika temsilcisi olmasından dolayı işe aidesine karar verilmesini talep ediyor.
Her ne kadar"hizmet verdiği yerin işyeri niteliğinde olmadığı" iddia edilse de,mahkeme tarafından işe iade edilmesine karar veriliyor.


Karar ekim 2002 tarihinde veriliyor.
Bu arada 09.08.2002 tarihinde yapılan yasa değişikliği ile (sendikalar Kanunu 30. madde.) işcinin "boşta geçen sürelerine ilşkin ücret talep hakkı"kaldırılıyor.
Ancak işci işe iade kararından sonra boşta geçen sürelere ilşkin ücretini de talep ediyor.

iş akdi feshi,işcinin "sendika temsilcisi "olması nedeni ile değil,ekonomik nedenlerden dolayıdır.

Konu hakkındaki görüşleriniz bekliyorum..

Saygılarımla.