Mesajı Okuyun
Old 27-02-2002, 17:38   #2
odacı

 
Varsayılan

Sayın Dr. Mustafa Çulfaz,
Yönetmeliğin Kanuna uygun olup olmadığı konusu
uzun inceleme gerektirdiğinden, şimdi buradan
yanıt vermek olanaksız.

Ancak, yakınmalarınız bana pek haklı gelmedi:
Diploma almakla doktor olunur ama muayenehane
açma izin ve ruhsatı almadan muayenehane açılmamalıdır. Çünkü siz mesleki yeterliliğinizi diploma alarak kanıtlamışsanız da, muayenehanenizin ve personelinizin de yeterli olduğunu da yetkili mercilerden izin alarak kanıtlamanız gerekir.
En basit bir işyeri bile açılırken Belediyeler
tarafından ;
a) İnsan sağlığı
b) Çevre sağlığı,
c) İmar, kat mülkiyeti, işçi sağlığı, işçi güvenliği, trafik, yangın, vs vs konularında
uygun olup olmadığı denetlenir.

İnsan sağlığı açısından önemi büyük olan muayenehanelerin sağlık bakanlığı tarafından
kendi ölçülerine göre denetlenmesi doktorların
alınganlığına neden olmamalıdır.

Ancak, iznin muayenehaneye değil de, sanki doktora veriliyormuşcasına, 'Dr. Ahmet'in
mesleğini icra etmesi uygundur..' biçiminde bir belgenin bakanlıkça değil, tabib odasınca verilmelidir kanısındayım. Hatta muayenehanelerin açılış izin ve sürekli denetlenmesi işinin bile bakanlık yerine, meslek örgütünce daha iyi yapılacağı açıktır.

Diploma almakla eğitim biter; ama bir mesleğe girmek için eğitimli olmak yetmez. Meslek kurallarının uygulanması açısından meslek odalarınca ruhsatname verilmesi doğru bir uygulamadır. Örneğin, tüccarlar, sanayiciler,
esnaf, avukatlar hep kendi meslek örgütlerinden aldıkları ruhsatlarla mesleklerini icra edebilirler;diplomaları yetmez. Doktorların da tabib odalarından ruhsat alarak muayenehane açmaları doğru olacaktır.

Bu doğrunun dışında kalan Trabzon Sağlık
Müdürlüğü uygulamaları konusunda ne diyeceğimi
bilemiyorum ama denmesi gerekeni yine Tabib Odası diyecektir, eminim.

Adaletsizlik tarih boyunca varlığını sürdürmüştür. Tesellimiz şudur ki, sürekli konu değişikliğine uğramıştır. Sizin uğradığınız adaletsizlik de bir gün tarihe gömülecektir. Allah başka keder vermesin!

Saygılarımla.