Merhabalar,

Hakimin talebe bağlılık gibi bir zorunluluğu var. Eğer talep yasal faiz istemine ilişkinse hakim bunu aşarak bankaalarca mevduata uygulanacak en yüksek faize hükmedemez.

Diğer yandan, meslektaşların belirttiği gibi 4857 sayılı İş Kanunu'nun 34'üncü maddesi oldukça açıktır. Söz konusu maddede ücret (fazla çalışma, bayram tatili, hafta tatili gibi alacaklar) alacaklarına bankalarca mevduata uygulanacak en yüksek faize hükmedilmesi gerektiği hüküm altına alınmıştır.

Nitekim aşağıda değinmiş olduğum Yargıtay kararı da bu yöndedir.

Yargıtay 9. H.D. 2008/22029 E. 2008/16481 K.
“Fazla çalışma, hafta tatili ve bayram tatillerinde çalışma ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle işçinin işyerini fiilen terk etmek suretiyle iş sözleşmesini feshetmesi haklıdır.4857 sayılı İş Kanunu'nun 34. maddesi gereğince anılan alacaklara dava ve ıslah tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilmesi gerekir.”

İyi günler dilerim.