1) Müvekkiliniz radyoloji teknikeri mi, radyoloji teknisyeni mi?
2) Kadrolu mu atanmış, sözleşmeli mi?
Bu soruların cevabına göre, personelin bağlı olduğu statüye/mevzuata erişip, bağlı olduğu personel rejimine (atama ve meslekte yükselme) ulaşmak gerekir.