Değerli Meslektaşlarım;

Müvekkilim çalıştığı iş yerinde hiç bir gerekçe gösterilmeden 10 günlük idari izne çıkartılıyor.Bu kararı kendisine tebliğ eden sekteretere de çekil git gibi laflar söylüyor. Daha sonra müvekkilim İş K.25/d ve e bentlerine dayanılarak işten çıkarıldı. Açtığımız işe iade davasında karşımıza olay günü tutulan bir tutanak çıkardılar. Oysa müvekkilim olay günü iş yerişnden en son çıkmış ve o gün herhangi bir raprun düzenlenmediğini söylüyor. Burada müvekkilimin sekreterin yüzüne kalem fırlattığı eline vurup kızarmasına yol açtığı gibi iddialar tutanağa yazılmış. Normalde iş yerinde ki belgelerde evrak kayıt numarası yazarken bu belgese böyle bir numara yok sadece 3 görgü tanığının imzası ve tarih var. Sizce bu tutanağın geçerliliği nedir?

Teşekkür ederim,saygılarımla