Mesajı Okuyun
Old 23-09-2011, 18:47   #2
Av. Caner Arıcı

 
Varsayılan

Sayın by dinçer;

1- İçişleri Bakanlığı'nın çıkardığı genelgeyi "düzenleyici işlem" kabul ettiğimizde; genelgenin ilan edildiği tarihin esas alınabileceği görüşündeyim...

2- Yapılan atama işleminin -idari işlem olacağından- yürütmeyi durdurma talepli iptal davasına konu edilebileceğini düşünüyorum.. Ancak açılabilecek iptal davasında husumetin belediyeye mi, yoksa komisyon raporundan sonra atamayı yapacak olan valilik olduğundan valiliğe mi yöneltilmesi gerektiği noktasında tereddütteyim.. Kanaatimce valiliğe yöneltilmesi gerekir(!)..

3- Kanuna dayanan genelgeye göre yapılacak işlemler olduğundan iş mahkemesinde herhangi bir hususun dava konusu edilemeyeceği kanaatindeyim..

Benim ilk etapta aklıma gelenler bunlar.. Çözüm ürettiğinizde paylaşmanızı dilerim.. İyi çalışmalar...