SGk işçiye kıdem tazminatına hak kazandığına dair nasıl bir belge veriyor.. emekliliğe hak kazandığına dair iş yerine verilmek üzere verilen bir belge olabilir mi o.. eğer öyleyse işçi iş yerine bu belgeyi vererek kıdem tazminatını almak suretiyle ayrılmak istediğini söyleyebilir iş yeri kıdem tazminatını ödemeye yanaşmaz ise takip yapsanız bana göre icra inkar tazminatı söz konusu olmaz zira burada konu yargılamayı gerektirmektedir.. bilirkişi hesabı yapılacaktır vs.. konu yargılamayı gerektirdiğinden alacak likit olmadığından icra inkar tazminatı olmaz diye düşünüyorum.. aksi yönde yargıtay kararı ben bulamadım..