Böyle bir davranış işyerine zarar vermektir. Ne iş hukukuna uygundur ne de avukatlık hukukuna.
Herkes işyerinden kendi ürettiği şeyleri almaya kalkarsa bunun sonu nere varır.
Çalışma esnasında üretilen ve o büronun takip ettiği dosyalara eklenen dilekçelerin alınması, kanımca her şeyden evvel kişilik sorununa işaret etmektedir.