Öncelikle teşekkür etmek istiyorum. Konuya dönersek yazdıklarınıza göre işçi yazdığım 4 kalemi de talep edebiliyor ki iş hukuku zaten genelde işçinin yanında. Ancak işveren vekili olarak kıdem ve ihbar tazminatını mahsup edebilecekmiyim yoksa işverene 4 kalemi de mi ödeteceğim bu konuda bilgilendirirseniz ve bir yargıtay kararı gösterebilirseniz çok sevinirim. Çünkü 21.md ile ilgili çok fazla yargıtay kararı var ve aradığımı bulmam bir hayli güç.