İş Kanunu m.20/1 : 'İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir.'

Dava açma süresi ihbar öneli sonundan değil; fesih bildirim tarihinden başlar.

Kanunda açıkça belirtilmiş olsa da, şu an buraya aktaramadğım Yargıtay'ın 9. H.D. 2004/24931 E.-2004/23283 K. sayılı ilamını da inceleyebilirsiniz.