Alıntı: Kamu Kurumlarında memur olarak çalışmakta iken Hukuk Fakültesinden mezun olan ben ve birçok arkadaşımız avukatlık stajlarımızı, mevcut düzenlemeler nedeniyle yapamamakta ve mağdur olmaktayız. Mezkur düzenlemeler birçok hukuk fakültesi mezunu arkadaşımızı kanunsuz yollarla staj yapmaya ve avukatlık ruhsatı almaya sevk etmektedir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 36.maddesinde “Avukatlık stajını açıkta iken yapanlara iki, memuriyette iken yapanlara bir kademe ilerlemesi uygulanır.” şeklinde düzenleme mevcuttur; ancak Avukatlık Kanunun 5.maddenin (d) bendinde Avukatlık mesleği ile birleşmeyen bir işle uğraşmamak gerektiği, Avukatlıkla Birleşemeyen İşler Başlığı altında düzenlenen 11.maddesinde Aylık, ücret, gündelik veya kesenek gibi ödemeler karşılığında görülen hiçbir hizmet ve görev, sigorta prodüktörlüğü, tacirlik ve esnaflık veya meslekin onuru ile bağdaşması mümkün olmayan her türlü iş avukatlıkla birleşemeyeceği, Staj başlığı altında düzenlenen 16.maddesinde de 3 üncü maddenin (a), (b) ve (f) bentlerinde yazılı koşulları taşıyanlardan, stajyer olarak sürekli staj yapmalarına engel işleri ve 5 inci maddede yazılı engelleri bulunmayanlar, staj yapacakları yer barosuna bir dilekçe ile başvuracağı belirtilmiştir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 36.maddesi ile Avukatlık Kanunun Avukatlıkla Birleşemeyen İşler Başlığı altında düzenlenen ilgili maddeleri arasında çelişki meydana gelmektedir. Halbuki; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun Aylıksız İzin başlığı altında düzenlenen 108. maddesindeki “Aylıksız İzin Verilmesini Gerektiren Sebepler” arasına, “Avukatlık Stajını Yapmak üzere Kurumlarına Müracaatta Bulunan Memurlara Stajları Süresince Ücretsiz izin Verilir” ibaresi ile Avukatlık Kanununun “Avukatlıkla Birleşebilen İşler” Başlığı altında düzenlenen 12.maddesine, “Kurumlarından Avukatlık Stajlarını yapmak üzere aylıksız izin alarak görevlerinden ayrılan memurlar da İstisnalar arasındadır.” Şeklinde bir düzenleme yapılsa memur iken hukuk fakültesi mezunu olanların mağduriyetinin giderilmesi sağlanacaktır. Bu düzenleme yapılırsa, Hukukun gerektirdiği şekilde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Avukatlık Kanunu arasındaki çelişki ortadan kaldırılmış, Avukatlık Kanununun staj ile ilgili düzenlemelerindeki devamlılık esası tam ve adil olarak sağlanmış, memur olmaları nedeniyle avukatlık stajını yapamayan birçok Hukuk Fakültesi mezunu arkadaşlarımızın mağduriyetleri de önlenmiş olacak, staj yapabilmek ve ruhsat alabilmek için kanunsuz yollara başvurulmayacaktır. Bu konuda yapılabilecek bir çok şey var: 1. buradan bir grub oluşturarak TBMM ye anayasal dilekçe hakkı çerçevesinde Av. Kan. na memur olan stajerler "ücretsiz izin" düzenlemesinin konulması talep edilebilir. 2. Milletvekilleri ve Başbakanlık Makamına konuyla ilgili müracaat kampanyasıaçılabilir. 3. Bu konuda staj başvurusu yapılıp reddini takiben konu idari yargıya taşınıp Anayasa'ya aykırılığı ileri sürülebilir (staj mesleki eğitim faaliyetidir ve Anayasal eğitim hakkı engelleniyor gerekçesiyle) 4. iç hukukta sonuç alınamazsa konu Avrupa İnsan hakları Mahkemesi ' ne taşınabilir. (Aslında genel olarak bakarsak; staj esnasında yeterli ve karşılıksız gelir sağlanmadan çalışma yasağının konulması "tüm avukat stajerleri" bakımından insan haklarına açık şekilde aykırıdır, temel hak ihlali niteliğinde bir işlemdir) 5. Barolar Birliği kanalını kullanmayı hiç düşünmeyelim derim; çünkü olan avukatları bile sınıflamaya çalışarak yeni avukatların pastadaki payını azaltmaya çalışıyorlar ki, stajerlerle ilgilenecekleri konusunda ümidim yok.

http://forum.memurlar.net/topic.aspx?id=207672