Hisseleri devralacak kişi SSK'lı olmaya devam edecektir. Şirket hissedarı olması Bağ-Kur'lu olmasını gerektirmez. Ancak SSK'lılığı bitecek olursa Bağ-Kur'a kaydolması gerekir. Başka bir yerde çalışmaya devam ettiği sürece oradaki çalışmasından dolayı SSK'lı olacaktır. Şirket hissedarı oldu diye SSK'dan ayrılıp Bağ-Kur'lu olması gerekmez.