Alıntı: ...8.TARAFLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ A) İŞVEREN AVUKATIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ ... 7. İşveren Avukat, işyerindeki işleri aksatmayacak şekilde, İşgören Avukata mesleki gelişimi için gerekli olan seminer ve eğitimlere,makul süreyi aşmayacak şekilde katılma izni verir. İşgören Avukatın mesleki eğitim ve seminerler için ayırdığı süreler çalışma süresinden sayılır. ...

Yönergenin tamamını okumadım, avukat olmadığımdan olsa gerek. Sayın Av.Selim Balku mesajında neler yazmış merakıyla bakarken yukarıdaki kısma takıldı gözüm.
Herkesin kendi istediği yöne çekilebileceği lastik ifadeler:
1. İşler ne zaman aksamaz? İşler devamlı olarak aksıyorsa ne yapılır?
2. mesleki gelişim için hangi seminer ve eğitimler gereklidir?
3. Makul süre nedier, makul olmayan süre nedir?
Sorduğum soruların cevabını kim verecek?
İşveren Avukat mı?
İşgören avukat mı ?

Saygılarımla