burada mülga edilen iş kanunu 14. maddeye bakmanızı tavsiye ederim. kadın evlendikten sonra bir yıl içinde iş akdini feshederse kıdem tazminatına hak kazanacağını açıkça söylüyor. ancak arkadaşınızın iş akdini evliliği dolayısıyla feshetmiş olması gerekir ve bunu 1 yıl içinde gerçekleştirmiş olmalı. noterden ihtarname ile söz konusu tazminatı isteme düşünülebilir ama yine hemen akabinde dava açmak daha güvenli olacaktır. kolay gelsin.