Mesajı Okuyun
Old 16-03-2011, 11:17   #5
Adli Tip

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av.Konaklı
Sayın Atahun
Cevabınız için teşekkürler.İşçi asgari ücretin altında almış maaşını.Bu aradaki farkı işverenden talep etmesi mümkün mü?Eğer mümkünse nasıl?

Farkı talep edebilirsiniz.
Ücret, asgari ücretin altında olmamak kaydıyla, serbestçe belirlenebilir. İşçinin anlaştığı ücret, asgari ücretten fazlaysa, sadece asgari ücretle farkını değil, anlaşılmış ücretten farkını da isteyebilirsiniz.

Yeni borçlar kanunu, "emsal ücret" kavramını da önemsemektedir.

Alıntı:

MADDE 401- İşveren, işçiye sözleşmede veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen; sözleşmede hüküm bulunmayan hâllerde ise, asgari ücretten az olmamak üzere emsal ücreti ödemekle yükümlüdür.

Kural olarak, ücretin ödendiğini ispat etmek işverenin yükümlülüğündedir.
Ancak anlaşılan o ki; işveren ücreti bankaya yatırmış ve sonradan işşçiden bu ücreti geri almış. Yani işveren ücreti ödediğini banka dekontlarıyla ispatlayabilecek durumda.