Mesajı Okuyun
Old 17-05-2006, 12:57   #2
Av. Eylem T.K

 
Varsayılan

5521 sayılı İş Mahkemeleri yasası'nın 7. Maddesi'ne göre İş mahkemelerinde şifahi yargılama usulü uygulandığından cevap dilekçesi ile birlikte ilk itirazlar ve def'ilerin ileri sürülmesi gerekir.Borçlar Yasası 126. maddesi 3. Bendine göre işçilerin ücretlerine ilişkin davalar 5 yıllık zamanaşımına bğlıdır. Fazla çalışma ücreti de geniş anlamda ücret kavramı içinde olduğundan 5 yıllık zamanaşımına tabidir.Zamanaşımı başlangıcı her bir ücret için hakkan doğduğu veya önceden kararlaştırıldığı ödeme günüdür.