Merhabalar,
Somut olay kısaca şöyle;

Müvekkil 2011 senesinde kendisi ehil ve liyakat sahibi olmasına karşı üniversite başka bir adayı yard. doçent kadrosuna atar. Buna karşı müvekkil idari yargıda atamanın iptali ve geriye dönük mahrum kalınan (yard. doçentlik kadrosunda alacağı) maaş farkının ödenmesi talebiyle iptal davası açar. Dava kazanılır. Müvekkil üniversiteye yazılı olarak maaş farkının hesaplanarak kendisine ödenmesine ilişkin talep bulunur. Üniversite talep tarihi itibariyle 60 gün içerisinde yanıt vermez. Müvekkil bu arada bilgi edinme yasası çerçevesinde tekrar başvurur. Kendisine ödeme yapılamayacağı bildirilir. Bu arada üniversite kararı temyiz eder. Halen temyiz aşamasındadır.
Biz an itibariyle karar kesinleşmemiş olmasına rağmen söz konusu mahrum kalınan maaş farkının ödenmesi için tekrar dava açabilir miyiz? Yoksa illaki kararın kesinleşmesi mi gereklidir? Öte yandan dava açmak yerine doğrudan icra takibine mi girişmeliyiz. Bu arada idare mahkemesi kararında mahrum kalınan maaş farkı açısından herhangi net bir rakam belirtmemiş. Bu durum açıkçası beni tereddütte bırakıyor. Şahsi kanaatim doğrudan dava açmak yönünde.
Bu konularda değerli görüş ve tavsiyelerinize ihtiyaç duymaktayım.