Mesajı Okuyun
Old 29-09-2011, 15:15   #8
by dinçer

 
Varsayılan

Alıntı:
"Evet bu işlem işçi aleyhinedir.Objektif değildir.Eşitlik ilkesine aykırılık vardır" şeklindeki yorumunuza katılarak,

kanımca, yukarıda bahsettiğiniz iş hukuku ilkelerini ileri sürerek idari dava açılmalıdır, idari dava niteliği de olsa özel hukuk hükümleri gözardı edilmeyerek dikkate alınacaktır


Sayın harkan ;

Eşitlik olmaması sebebine dayanarak idare mahkemesinde dava açılması gerektiğinden bahsetmişsiniz.İdare Mahkemesinde açmamı önerdiğiniz idari dava,
Alıntı:
3) Ya da ilgili belediye tarafından verilen isim listesinin komisyona gelmesini bekleyip, komisyonda karar alındıktan sonra iş bu kararı idari işlem addedip İdare Mahkemesinde yürütmenin durdurulması ile işlemin iptali mi istenmelidir?

mesajımın üçüncü bendinde belirtmiş olduğum bu dava mıdır?Yani iptal davası açın ve iptal sebebini eşitlik ilkelerine dayandırın mıdır öneriniz?