Alıntı: Yazan Av. Hulusi Metin Merhaba sayın meslektaşım YİBGK. kararını incelemiş miydiniz? T.C. YARGITAY İÇTİHADI BİRLEŞTİRME GENEL KURULU E. 2017/1 K. 2018/2 T. 23.2.2018 http://www.kazanci.com/kho2/ibb/file...=23.02.2018#fm Saygılar

meslektaşım YİBGK den haberdarım sadece fizyoterapist müvekkilin anlattığım somut olayda 5580 sayılı kanunun 9. maddesinde belirtilen 'öğretmen' olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceğini anlamaya çalışıyorum.Eğer bu kapsamda değerlendirilmeyecekse sözleşmenin objektif unsurlar olmaksızın belirli süreli yapıldığını ve bu suretle 3 kez yenilenen 1 er yıllık iş akdinin baştan itibaren belirsiz süreli sayılması gerektiğini iddia edeceğim ama dediğim gibi eğer 5580 sayılı kanunda belirtilen öğretmen olarak nitelendirilecekse maalesef yapacak birşey kalmıyor.