Benden önce yazmış olan mali müşavir arkadaşımızın görüşlerine katılıyorum. Ancak eklemek istediğim şeyler var. Bu kişi çalışamayacak yani malulen emekli olabilecek durumda gözükmüyor anlattıklarınıza göre ama SSK'nın (gerçi şimdi birleşti bütün hastaneler hangi hastaneye gitmesi gerektiğini bağlı olduğu sigorta müdürlüğünden sorabilir) tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından birinden alacağı raporda, işgücü kaybının oranı tespit ettirildikten sonra, sakat ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu kapsamında, işyerinde sakat kadrosunda istihdam edilmesi, yukarıdaki görüşte yer aldığı gibi vergi indirimden faydalanmasını sağlayacağı gibi, emeklilik hakkını kazanmakta da süre kazandırır. 506 sayılı sosyal sigortalar kanununun 59/C maddesi gereğince mallulüğün derecesine göre 15, 18 veya 20 yılda ve daha az prim günle emeklilik hakkı kazanabilir. yeni yasadaki durumu tam bilemiyorum ama kazanılmış haklar korunuyor o nedenle yeni yasanın yürürlüğe girmesinden (şimdilik 01.07.2007 görünüyor, tekrar ertleme olabilir ama olmazsa diye düşünüp 1 temmuza kadar işlemini tamamlamasında fayda var.) durumuna ilişkin raporu alması faydalı olur.