Mesajı Okuyun
Old 19-08-2008, 13:38   #3
Sinerji Hukuk Yazılımları

 
Varsayılan

T.C. YARGITAY
9.Hukuk Dairesi

Esas: 1997/8330
Karar: 1997/12091
Karar Tarihi: 17.06.1997

ÖZET: İş Kanununa uyarınca İş Kanununun kapsamına giren konutun yöneticisi işveren vekili olup, yargı uyuşmazlıklarında işverenin temsilcisidir. Bu nedenle işçi (kapıcı) tarafından yönetici hakkında açılan davanın husumet yönünden reddi yerinde değildir; zira, davanın taraf olarak yönetici için yürütülmesi ve haklılığı belirlenirse kat malikleri (işveren) hakkında hüküm kurulması gerekir.

(1475 S. K. m. 1, 5, Ek m. 1)

Dava: Davacı, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin parası ile hafta ve bayram tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı, davalı hakkında davayı Özer Apartmanı yönetcisi sıfatıyla açmıştır. 1475 sayılı İş yasasının ek 1. maddesi gereğince konut yöneticisi işveren vekili olup mali sorumluluklar işverene ait olmak üzere yargı uyuşmazlıklarında ve İş Kanunu uygulaması bakımından işveren temsilcisidir. Bu nedenle, davanın yöneticisi hakkında yürütülmesi ve dava sonucunda davacının haklılığı belirlenirse kat malikleri hakkında hüküm kurulması gerekir.

Mahkemenin yazılı şekilde husumet yönünden davayı reddetmesi hatalıdır.

Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17/06/1997 gününde oybirliği ile karar verildi.