Mesajı Okuyun
Old 15-12-2007, 22:15   #1
young_jurıst

 
Varsayılan üst kadrodan alt kadroya atama

Müvekkilin 1992 senesinde Belde belediyesinde muhasip kadrosunda yapmaktayken, Sağlık İl Müdürlüğü kurumuna memur kadrosuna naklen ataması yapıldı.Belde Belediyesinin Muhasip kadrosunun muhasabe müdürlüğü kadrosuna eşdeğer olduğundan,Sağlık Müdürlüğüne memur olarak atanmasının,üst kadrodan bir alt kadroya atama şeklinde olması,kazanılmış olan bir hakkın berteraf edilerek daha aşağı bir alt kadroya atanması hukuka aykırılık teşkil etmemektemidir? Ayrıca dava açılması sözkonusu ise dava zamanaşımı olabilirmi..saygılarımla