|
|
|
|
|
|
diğer taraftan bu kişi eğer ölmeseydi belkide haksız fesihten kaynaklı işe iade davası açabilecekti.
|
|
 |
|
 |
|
İşe iade davası 2,5 aydır çalışan biri tarafından açılamaz... (İş Kanunu m.18/1)
Kaldı ki kıdemi daha fazla olsaydı dahi işe iade davası açma hakkı nitelik itibarı ile şahsa bağlı bir haktır. Neticede elde edilecek sonuç iş akdinin haksız feshedildiğinin tespiti ile, "o işçinin" işe iadesidir-ki ölü kişinin mirasçılarının böyle bir dava açması hukuki imkansızlık nedeniyle mümkün değildir...
Kişi işe iade davasını açtıktan sonra (hakkı olup da) ölseydi ne olurdu diye düşünüyorum... Sanırım iş akdinin feshinin geçersizliğine karar verilir; boşta geçen sürelere ilişkin ücrete hükmedilir; ama işe başlatmama tazminatı ve işe iade kararı verilmezdi...