Müvekkilimiz aynı bina içinde çalışan 2 firmadan x firmasının işçisi olarak çalışıyor ancak iş sağlığı ve iş güvencesi hükümlerinden kurutlmak için (50 kişiden fazla olmamak için) aynı binadaki y firması üzerinden sigortaları yatırılıyor.Davayı asıl işvereni olan x firmasına açtık.Ancak x firması husumet itirazında bulunuyor ve davayı y firmasına açmamız gerektiğini söylüyor.Sigortaları y firması üzerinden yatmasına rağmen müvekkilimiz aslında x firması işçisi olarak çalışmış.Dinlettiğimiz tanıklar da bunu doğruladı.Bu durumda davamızın husumetten red olma ihtimali var mı?