Aynı konuda ben de tüm aramalarıma rağmen net bir veriye ulaşamadım. Müvekkil okulda bakıcı anne olarak çalışmakta ; işin niteliği gereği yaz dönemi çıkışı yapılıyor. Taraflar arasında yazılı bir akit yok. 5 yıl çalışmaları devam ediyor. Bu işin belirsiz süreli iş akdine bağlı mevsimlik iş olarak tanımlanması mümkün müdür?