Mesajı Okuyun
Old 03-03-2008, 15:50   #12
Av.Mustafa yağan

 
Varsayılan İş kazası dalından maaş bağlanması daha avantajlı

Öncelikle SSK ya başvurup olayın iş kazası olduğu ve iş kazası sonucu ölümün gerçekleştigine dair Teitiş kurulu raporu alın(iş kazası dalından eşine ve varsa çoçuklarına maaş bağlanır-ayrıca ölüm sigortası dalından da 900 gün primi varsa ölüm geliri bağlanır),eğer SSK iş kazası dalından maaş bağlarsa Maddi tazminattan düşülecektir,sonuçta Pilot bir maddi tazminat davasıyla SSK ya,işverene ve ölümde ihmali olan idareye karşı iş mahkemesinde tek dava açabilirsiniz,fazlaya ilişkin hakkınızı saklı tutun 506 sayılı yasanın 109.ncu maddesine göre ölümün iş kazası ile bağlantısı araştırılacaktır.