T.C.
YARGITAY
9. HUKUK DAİRESİ
E. 1998/18838
K. 1999/1155
T. 1.2.1999
• VETERİNERLİK SÖZLEŞMESİ ( İşçinin İki Kalemden Oluşan Ücret Ödemesi İddiası )
• İŞ AKDİNİN FESHİ ( Aylar Sonra İşçinin İki Kalemden Oluşan Ücret Farkı Talebi )
• ÜCRET ( İş Akdinin Feshinden Aylar Sonra İşçinin Ücret Farkı Talebi )
1475/m.26
ÖZET : Veterinerlik sözleşmesinde işçiye iki kalemden oluşan bir ücret ödemesi yapılacağına ilişkin bir kayıt bulunmamakta, ayrıca iş akdinin feshinden sonra aylarca bu yönden bir talebin de ileri sürülmediği anlaşılmaktadır. Bu durumda işçinin hakettiği ücretin çalışma süresi boyunca ödendiği kabul edilmelidir.

DAVA : Davacı, kıdem, kötüniyet ve manevi tazminat, fazla çalışma parası, hafta ve genel tatil gündelikleri ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2. Davacı işçi davalıya ait işyerinde 19.11.1993 tarihinde çalışmaya başlamış, bir kaç sene sonra 15.5.1996 tarihinde "veterinerlik hizmet sözleşmesi" düzenlenmek suretiyle çalışmasını sürdürmüştür. İşyerinde davacınında çalıştığı bölümde meydana gelen bir yolsuzluk olayı üzerine kendisinin ve bir kısım işçilerin işlerine son verilmiştir.

Davacı veterinerlik hizmet sözleşmesinde öngörülen ücretin hiçbir zaman ödenmediğini iddia ederek ücret alacağı isteminde de bulunmuş olup, mahkemece mütalaasına başvurulan bilirkişi raporu doğrultusunda bu istek hüküm altına alınmıştır.

Dosya içeriğine göre yapılan veterinerlik sözleşmesinden sonra davacı işçiye iki kalemden oluşan bir ücret ödemesi yapıldığına dair bir bilgi ve bulguya rastlanılmamaktadır. Bir başka anlatımla, davacı işçi, hiçbir iddiada bulunmaksızın aylar ve yıllarca bir kalem şeklindeki ücretini almış ve buna karşı sesini çıkarmamıştır. Hizmet akti davalı işveren tarafından feshedildikten sonra da aylarca yine bir istekte bulunmuş olması varit değildir. Dosyanın bu içeriğine göre davacı hakettiği ücretin çalışma süresi boyunca ödendiği kabul edilmelidir. İşyerine girdikten uzunca bir süre sonra taraflar arasında yazılı şekilde düzenlenmiş bulunan veterinerlik hizmet sözleşmesi ile öncekinde ayrı ve onun yanında ödenmesi zorunlu bir ikinci ücretin ödenmesi gerektiğinin düşünülmesi doğru olmaz. Sözleşmelerin bir bütünlük teşkil ettiği ve davalı işverene yeni bir kalem ödeme yükümlülüğü getirmediği sonucuna varılarak bu isteğin reddedimesi gerekirken kabulü isabetsiz görülmüştür.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebebten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 1.2.1999 gününde oybirliğiyle karar verildi.

yarx