merhaba
iş akdi devam ederken işci hakkında şikayet nedeniyle savcılık tarafından, ( davaya konu olayda; şikayet ile savcılık doğrudan soruşturma başaltamaz şeklinde özel hüküm olup, özel hükümler gereğnce izne bağlı olması dikkate alınmadan) soruşturma başlatılıyor. Buna istinaden işveren tarafından işciye kendin istifa et şeklinde baskı yapılarak irade fesadı sonucunda iş akdini, işci kendi feshediyor. Bu feshin gecerlilik şartları usul ve esas yönünden doğrumudur?
teşekkürler.......