Alıntı: Yazan Engin Özoğul Yine Not: Yargıtay görüş değiştirirse işçi ihbar tazminatı dahi talep edemeyebilir. Bkz. konuyla ilgili ilk kararın karşı oy yazısı.

O ihtimalde, hatta işveren ihbar tazminatı isteyebilir...