Arkadaşlar hepinize çok teşekkür ederim zzaman olmadığından ancak zaman ayırtabildim kuaura bakmayın.

Öncelikle şunu açmalıyım eş henüz evlenmemiş ve çocuklar reşit.

Bi de şunu merak ediyorum biz iş kazası ve ölüm aylığı için SSk ya başvurduğumuzda SSk tahkikatı yapacak ondan sonra bize maaş mı bağlayacak yoksa toptan ödeme yapıp ondan sonra işverenimize mi rücu edecek.


Kaçınılmazlığa gelince,

Yöneltmiş olduğumuz dava maddi manevi tazminat davası olduğu için ve bu dava kendi işverenimize yöneltilmiş olduğu için bizim kendi işverenimize kusur isnat etmemiz gerekmez mi. İş Kanunu 25. madde bu konuda eğer işveren söz konusu kazadan kaçınamayacaksa sorumlu olamaz demektedir. Olayımızda işveren bu kazanın meydana gelmesine engel olanilirmiydi. yoksa kaçınamaz mıyfı. kaçınılmazlıktan kastım bu.

Bide iş kazası aylığı yada ölüm aylığı neye göre hesaplanılıyor. Maddi ve manevi zararımızı kusurlu taraftan % 75 oranında almamız mı gerekirdi. % 75 kusurlu olduğu için. karşı taraftan alamadığımız zarardan işveren sorumlu değil mi (Tabi kendi işverenimiz karşı tarafın işvereni değil)

Buradaki işveren karşı tarafın değil bizzat ölenin işvereni yani kendi işverenimize dava yönelttik buna ilişkin yargıtay karaı ben bulamadım eğer elinizde varsa ve bana ulaştırabilirseniz (buraya) minnettar kalıcam teşekkür ederim.