merhabalar
iş kazası sonucu işçi ayağını kaybetmiştir
bununla ilgili sulh ceza mahkemesinde işveren ve diğer işçi hakkında 'taksirle yaralamaya sebebiyet vermekten' kamu davası açılmıştır.
fakat işveren bir şekilde işçiden noterde feragatname almıştır.
bu feragatnameye göre maddi-manevi tazminat olarak ...... tl alındığı,işverenin ibra edildiği,her türlü dava hak ve taleplerden kesin olarak feragat edildiği belirtilmiştir.
fakat işçiye ödenen bir tazminat söz konusu değildir
açılacak maddi-manevi tazminat davasında,noter verilen feragatnamenin etkisi ne olur?
işveren ödediği tazminatın verildiğini ispat etmek zorunda mıdır
feragatnamenin hükümsüzlüğüne ilişkin yargıtay kararı mevcut mudur?
teşekkürler...