18-05-2019, 10:55
|
#4
|
|
Olay ve Hukuk
KAVRAM:
AKTÜERYA (iş göremezlik / destekten yoksun kalma)
I-OLAY ve HUKUK
1.(….) sicil no.lu davacı müvekkilim, (……) sicil no.lu işyerinde, (….) tarihli iş sözleşmesi ile (…) yıldan beri çalışmaktadır (Ek:1)
2.İşyerinde mesai saatleri içinde (…..) tarihinde meydana gelmiş olan iş kazası……sonucunda….davacı….. durumdadır (Ek:2-Hastane kayıtları)
3.Meydana gelmiş olan olay; 5510 s. Yasa’nın 13. maddesinde tanımlandığı gibi “sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen (Değişik ibare : 6462 - 25.4.2013 / m.1/73-a) “engelli hale…” getirebilecek bir iş kazasıdır.
4.İş kazası tarafımızdan (ya da işveren tarafından) kuruma doğrudan (ya da taahhütlü posta ile) bildirilmiştir (Ek:3)
5.Kuruma bildirilen olayın iş kazası sayıldığına ilişkin raporun davalı tarafından ibrazını talep ediyoruz (Ek:4)
6.Davalı ile dava dışı „... sigorta şirketi…..“ arasında bir İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASI sözleşmesinin akdedilmiş olduğu bilgimiz dahilindedir. Belirtilen sigorta şirketine tarafımızdan ihbarda bulunulmuştur. (Ek:5) Sözleşmenin verilecek kesin süre zarfında davalı tarafından ibrazını talep etmekteyiz.
YASAL NEDENLER:
HMK.m. 107; 5510 K.m.13; 6100 s.TTK.m. 1446 ve ilgili sair mevzuat
KANITLAR:
Mukabil kanıt sunma hakkımız saklı tutularak, ekte sunulan kanıtlar
SONUÇ ve İSTEM:
Yukarıda yasal gerekçeleriyle açıklanan davamızın kabulüyle TL 30.000 manevi ve fazlaya ilişkin hakkımız saklı tutularak, HMK.m.107 kapsamında TL 1.000 maddi tazminatın yargılama giderleri ve avukatlık parası ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini arz ve talep ederiz.
Saygılarımızla
Mola...
sonrasında... II-USUL ve ESAS
|