Mesajı Okuyun
Old 20-02-2007, 15:43   #1
ocean10

 
Varsayılan İşçinin hapiste yatması işverenin haklı nedenle feshini gerektirir mi?

işçi,5 yıldır çalıştığı işyerinden mal beyanından ceza alması ve 10 günlük hapis yatması nedeniyle iş sözleşmesi feshedilerek çıkarılıyor.tabi tazminatların hiç biri ödenmiyo.biz bu durumda nelere hak kazanırız?bu arada işyerinde 30 dan fazla işçi çalışıyor.teşekkürler.