Vesayet altındaki bir kişi adına yürütülecek işte;
1) Öncelikle yapılacak iş konusunda vesayet makamının izninin alınmış olması gerekir. Yapılacak iş, açılacak bir dava olabileceği gibi başka işler de olabilir. Dava örneğinden yola çıkar isek; vesayet makamının izni olmadıkça bir dava açmak ve yürütmek mümkün değildir. Böylesi bir durumda hiç bir şekilde ücrete hak kazanmak mümkün değildir.

2) Vesayet makamının izni dahilinde açılan davalar ve işler için vesayet makamının izni alınmadan ücret sözleşmesi yapılır ise;
a)Böylesi bir sözleşmeye (ister vasi ile ister vesayet altındaki kişi ile sözleşme yapılmış olsun) dayalı olarak vesayet altındaki kişiden talepte bulunmak mümkün değildir. Çünkü, vasi ile yapılan sözleşme yetki olmaması nedeni ile, vesayet altındaki kişi ile yapılan sözleşme ehliyetsizlik nedeni ile vesayet altındaki kişiyi bağlayıcı nitelikte değildir.
Ücret sözleşmesine dayalı olarak talepte bulunulamayacağı, hiç bir ücret talep edilemeyeceği anlamına gelmez. Genel hükümler ve Avukatlık Kanunu çerçevesinde açılacak dava sonucunda ücrete hükmedilmesi gerekir.

b)Böylesi bir sözleşme vasi ile yapılmış ise sözleşme ile kararlaştırılan ücret vasiden istenebilir. Çünkü, yapılacak ücret sözleşmesi için vesayet makamından izin alma yükümü vasidedir. Vasi, gerekli izni almadan sözleşme yaptı ise, kendi kusuru sebep olduğu durumdan sorumlu olacaktır. Kendi kusurundan kendisi lehine sonuç çıkaramayacak, dolayısı ile vesayet makamının izni olmadığını ileri süremeyecektir.

Saygılarımla...