İş Kanununa tabi olarak çalışan avukatın, iş akti feshedildiğinde vekalet ilişkisi de kendiliğinden sona erer mi, yoksa avukatı ayrıca azletmeye gerek var mıdır?
Şayet kendiliğinden sona erer diyorsanız, "imza sirkülerinde avukat atamaya ve azletmeye yetkili kılınan temsilci ile personel alma ve çıkarma yetkisi verilen temsilci farklı ise" fesihin iş akti ve vekalet akti yönünden geçerlilik durumu ne olur?

"iş akdi" feshedilen avukatın yaptığı veya yapmadığı işlerden sorumluğu neler olabilir?
Saygılarımla.