kanımca işçinin ,

Alıntı: İş sağlığına göre koruyıcu verilmesi gerekirken verilmediği tespit edilmiş.

bu durumu yazılı olarak işyerinde varsa iş saglığı ve güvenliği kuruluna yoksa işverenden veya işveren vekilinden talep etmesi, cevap gelmemesi veya olumsuz cevap verilmesi halinde söz konusu sebeplerle haklı nedene dayanarak istifa ettiğini bildirmesi gerekirdi.

ancak işverenin

Alıntı: Sana başka iş yok beğenmezsen çek git diyor. İşçide işten ayrılıyor.

demesi de bir nevi yukarıda izah ettiğim duruma eş değer sayılabilir.