Teşekkür ederim de Bunun dışında ne yapabilirim diye soruyorum zaten sayın meslektaşım.
Bu durum kanuna ve hakkaniyete uygun mu? Ücretleri iade etmem ücretsiz çalıştırma anlamına gelmiyor mu? Ayrıca ücretlerin düşüklüğünü de düşünürsek haklılık durumu nedir? Buna benzer durumları yakından bilen ya da bu hususta bilgi sahibi olan meslektaşlarımdan yanıt bekliyorum. Teşekkürler.