Zamanaşımı Sorunu :

21. HD E.2004/2331,K.2004/7661, T. 28.9.2004

ÖZET : İş kazası sonucu ölüm nedeniyle hak sahiplerinin
yönelttikleri maddi ve manevi tazminat davalarında zamanaşımı süresi BK'nun 125. maddesi gereğince haksız fiilin meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıldır. Somut olayda ölümle sonuçlanan olay 14.4.1990 tarihinde meydana geldiği davacının 10 yıllık süre geçtikten sonra bir kısım davacılar bakımından 12.4.2002 ve 18.12.2002 tarihli dilekçelerle davasını ıslah ederek müddeabihi arttırdığı, davalının zamanaşımı savunmasına davacı tarafça da itiraz edilmediği dosya içerisinden anlaşılmaktadır. Hal böyle olunca 10 yıllık zamanaşımı süresi gerçekleştikten sonra davalıya yöneltilen tazminat taleplerinin zamanaşımı nedeniyle reddi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması isabetsiz olmuştur.

Kesin Hüküm Sorunu : Kuruma karşı manevi tazminat yönünden talep hakkı kesin hüküm engeline takılacak gibi gözüküyor.Ne var ki hem müteahhit hem de asıl işveren sayılacak kuruma karşı destekten yoksun kalma vb. taleplerle maddi tazminat davaları açılabilir görüşündeyim.Tabi bu arada kurumun asıl işveren , müteahhit firmanın alt işveren olduğu da tarafınızca ispatlanmalıdır aksi halde asıl işverenin sorumluluğu olmayacaktır.Yine diğer işçnin "ağır kusuru" illiyet bağını kesen sebep olarak da değerlendirilebilecek ve işverenin mesuliyeti söz konusu olmayabilecektir. Bu nedenle iyice düşünüp dava açmanız önerilir.

Mal kaçırma konusunda yanıt veren meslektaşıma katılıyorum.