Bu sene için Adli Tatil süreleri ile ilgili dikkat edilmesi gereken bir başka konu var.

Adli tatil süresi ile ilgili 6100 sayılı HMK 102. Maddesi, 6494 sayılı Kanun ile yeniden düzenlenmiştir..

Son günlü işlerde HMK 102. Madde düzenlemesini HMK 104. Maddesi ile birlikte göz önünde bulundurmakta fayda olacaktır.

Buna göre 20 Temmuzda başlayan adli tatil 31 Ağustosta sona erecektir.

Süresinin son günü tatil zamanına rastlayan (yani 31 Ağustosa rastlayan) dava ve işlerimizde, bu süreler adli tatilin bittiği günden (yani 31 Ağustostan) itibaren 1 hafta uzatılmış sayılır.

Bu sene için örnekleyecek olursak;

Adli tatil süresi 31 Ağustos Cumartesi günü sona ermektedir.
Son günü 31 Ağustos Cumartesi olan işlerin süresi 1 hafta ilavesiyle 7 Eylül Cumartesi gününe kadar uzatılmış olacaktır. 7 Eylül de hafta sonuna denk geldiğinden, bu işler 9 Eylül Pazartesi mesai saati bitimine kadar yapılması zorunlu olacağı açıktır.

Ancak son günü 1 Eylül Pazar günü olan işlerin süresi 1 hafta uzatılmış sayılmadığından, hak kaybına uğramamak için bu işlemlerin/işlerini 2 Eylül Pazartesi mesai saati bitimine kadar yapması faydalı olacağını düşünmekteyim.