Mesajı Okuyun
Old 06-09-2011, 10:19   #5
Av.Şenel DELİGÖZ

 
Varsayılan

Kişiye gazi statüsünün verilmesi ve gazilerin yararlandığı imkanlardan yararlanmasının sağlanmasını talep edip, işleminiz reddedilir ise AYİM'de iptal davası açılması düşünülebilir. 2847 sayılı Emekli Subaylar, Emekli Astsubaylar, Harp Malullükleri, Gaziler, Şehit Dul ve Yetimleri ile Muharip Gaziler Dernekleri hakkında kanuna 4417 sayılı kanunla eklenen mükerrer 1 nci maddesinde <Malul Gazi; TSK mensuplarından T.C. Devleti sınırlarını korumak ve güvenliğini sağlamak ile harpte veya Devletin bekasını hedef alan terör örgütlerine karşı yurt içi ve yurt dışı mücadelede her çeşit düşman veya terörist silahlarının tesiriyle veya harp bölgesindeki harekat ve hizmetler sırasında bu harekat ve hizmetlerin sebep ve tesiriyle yararlanarak tedavileri sonucunda sakatlığı rapor ile kesinleşenlerdir.> hükmü bulunmaktadır.
Yine idareye başvurarak kişiye vazife malullüğü aylığı bağlanmasını talep edip, işleminiz red edilir ise işlemin iptali ile vazife malullüğü aylığı bağlanmasına karar verilmesi için AYİM'e dava açılabilir. 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun 56 ncı maddesi: <Muvazzaf, yedek ve gönüllü erlerin silâh altında bulundukları esnada veya celp ve terhislerinde (Serbest sevkler dahil) sevkleri sırasında, Yedek Subay okulu öğrencilerinin gerek okulda, gerek okuldan evvelki hazırlık kıtasında vazife malûlü olmaları halinde, kendilerine, öğrenim durumlarına göre... aylık bağlanır> hükmünü içermektedir.
Yine aynı Kanunun 45 nci maddesinde <44 üncü maddede yazılı malûllük; -a) İştirakçilerin vazifelerini yaptıkları sırada vazifelerinden doğmuş olursa; -b) Vazifeleri dışında kurumların verdiği herhangi bir kuruma ait başka işleri yaparken, bu işlerden doğmuş olursa; -c) Kurumların menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken o işten doğmuş olursa (Maksadın ilgili kurumlarca kabul edilmesi şartıyla); -ç) Fabrika, atölye ve benzeri işyerlerinde, işe başlamadan evvel iş sırasında veya işi bitirdikten sonra, o işyerinde husule gelen ve yine o işyerinin mahiyetinden veya çalışma konusundan ileri gelen kazadan doğmuş olursa; buna (Vazife malûllüğü) ve bunlara uğrayanlara da (Vazife malûlü) denir.> hükmü bulunmaktadır. Belirtilen bu hükümlerden de anlaşıldığı üzere muvazzaf, yedek ve gönüllü erlere vazife malûllüğü aylığı bağlanabilmesi için maluliyetin vazifenin ifası sırasında ve vazifenin sebep ve tesiri ile meydana gelmesi gerekmektedir.Somut olayınızda yaralanan askerin vazife esnasında ve vazifenin sebep ve tesiriyle malul hale geldiğinin kabulü gerekir.
Görüldüğü gibi her durumda İş Mahkemesi'ne dava açmanıza gerek olmadığı kanısındayım.