Sayın Meslektaş
Muvekkilinizi sahte imzadan dolayı sadece hukuki olarak dava edebilir ( BK 55, BK 100- adam çalıştıran vs).
Cezai olarak muhasebecinin kendisi sorumludur eger emir veren amir varsa sanırım o da sorumlu olabilir. doğaldır ki şirketin cezai sorumluluğu ya da ortakların vs söz konusu değildir.
Sonuç olarak hukuki olarak şirket muhasebeciye rucu edebilir eger dava acilip işciye tazminat oderse.
Sonuç olarak en mantıklı olan işci ile anlaşmak olacaktır, aksi halde imza incelemesinde işçinin imzası olmadığı anlaşılınca iş zora girecektir.( olayın başka yönleri varsa o başka )
umarım faydalı olur.
saygılar
talay