1475–14/5 bendine göre istifa eden işçi ne kadar süre ile başka bir işe girmemesi gerekiyor, bu konuda yargıtay kararı arıyorum...

Yukarıda arkadaşın yorumu çok güzel. Elbette kanunda bir daha çalışmama gibi bir şart aranmamış, ancak biz uygulamacılar için Yargıtay'ın düşüncesi bu konuda çok önemli.. Bu konuda yargıtay kararı bulan olursa yayınlarsa sevirim..