19-10-2010, 23:02
|
#3
|
|
4857 sayılı iş kanununun 56. md. gereği hafta tatilleri yıllık izn süresinden sayılmaz.Çalışılmadığı halde hafta tatili ücretinin ödenmesi iş kanunun 46. maddesinden kaynaklanmaktadır.ikisi bir birinden farklı diye düşünüyorum, tezatlık yok bence
|