Alıntı: Yazan imsel işçi 4 yıl 5 ay işçi yanında tek işçi olarak çalışmış.2016 yılında işten ayrılıyor.çıktıktan sonra hiç ücret almadım diye dava açıyor.bu arada işverenin elinde 2015 yılına ait işçi tarafından imzalanmış 7 aylık bordro var son ayları imzalamaktan imtina etmiş.bilirkişi şimdi 22,500 tl ücret alacağı hesapladı.işveren elden ödedim diyor.sigorta primleri asgari ücretten tamamen yatırılmış.bir insan hiçbir yakınlığı olmadan birinin yanında 4 yıl ücretsiz çalışır mı?hayatın olağan akışına ters değil mi?ayrıca 2015 yılında imzalan bordrolar önceki ücretlerin de ödendiğine karine gösterilebilir mi?bu ücret alacağına karşı durabilir miyiz?saygılar.

Uyuşmazlık konusu dönem için son çare olarak yemin teklif edebilirsiniz. İşçi duruşmaya gelip de yemini eda ederse kesin delil teşkil eder. Etmez ise bir şansınız olabilir.