Merhaba,
Belirli süreli iş sözleşmesine bağlı olarak çalışmakta olan bir işçinin sözleşmesi sona erdiğinde kendisine fesih bildirimi yapılmamış ve yine kendisi de bu tarihten sonra işe gelmemiştir.Aradan geçen iki hafta sonra işçi,çalıştığı işyerine yönelik işe iade davası açmıştır.Böyle bir durumda işveren vekili,fesih bildirimi yapmadığı için işe iade kararı ile karşılaşabilir mi?