|
|
|
|
|
|
Merhaba;
Müvekkilim özel bir hastanede hekimdir. toplamda 8 yıldır bu hastanede çalışmaktadır. Ancak ilk 3 yılını hastane ile yapmış oldukları sözleşmeye istinaden serbest meslek makbuzu keserek geçirmiştir. Şimdi ise bu hastanedeki görevinden ayrılmıştır. Hastaneye geçmiş olan 5 yıla ait kıdem ihbar ve ücret alacakları için dava açılacaktır ancak doktorun işe başladığı ve serbest meslek makbuzu kestiği ilk 3 yıla ilişkin olarak herhangi bir hak talep etmesi mümkün müdür? Şimdiden teşekkkürler.
|
|
 |
|
 |
|
Somut olayda iş sözleşmesinin unsurlarının bulunup bulunmadığı önemlidir. İş görme, ücret, bağımlılık unsurları varsa iş sözleşmesinin varlığı kabul edilmelidir. Serbest meslek makbuzu kesmiş olması, işveren emir ve talimatlarına uyarak iş organizasyonunda yer aldığı ve karşılığında ücret aldığı sonucunu değiştirmeyeceğinden bana göre mümkündür. Saygılar.