Mesajı Okuyun
Old 03-01-2011, 13:42   #2
Av. Aykut Toklu

 
Varsayılan

Yapılan ödeme ihbar tazminatı şeklinde yapılmış ise ödemenin niteliği sizin tasarrufunuz ile değiştirilemez yani bu ödemeyi ücret alacağına mahsup edip tekrar ihbar tazminatı için dava açamazsınız. Zaten sonuçta ihbar tazminatını bu şekli ile kabul edip sonra iş mahkemesinde ücret alacağından dolayı dava açtığınızda sizin için daha avantajlı olur çünkü bu şekilde bir mahsup ya da işlemi mahkeme kabul etmez ihbar tazminatı alacağı tam olarak ödenmiş ise direk iş mahkemesinde ücret alacağına dair dava açın.

Saygılar...