iş hukuku benim ilgi alanım ancak bu konu üzerine yeterli bilgi ve açıklama bulamıyorum. Dedikodular var kıdem tazminatı taksit taksit ödenecek diye. bazı kişiler bunun tasarı geçtikten sonra herkesi etkileyeceğini bazı kişilerse tasarı kanunlaştıktan sonra işe girecekler için geçerli olduğunu söylüyor. ayrıca tazminat fonu nasıl oluşturulacak anlayamadım? en azından bana bir kaynak gösterseniz çok sevinirim.
saygı ve sevgilerle...